|
| |
Organizações
Comportamentos,
Estrutura e Processos |
| |
Autor: |
James
L. Gibson, John M. Ivancevich, James H. Donnelly
Jr. e Robert Konopaske |
| |
ISBN: |
978-85-86804-61-4 |
| |
Páginas:
|
624 |
| |
Edicão: |
12 |
| |
Copyright: |
2006 |
|
| |
| |
| |
Sinopse
|
| |
Os autores baseiam-se
na crença de que, na economia global,
os administradores mais bem-sucedidos são
aqueles que conseguem antecipar, adaptar e
administrar mudanças. Com esse pensamento,
oferecem ao aluno uma profunda compreensão
da teoria, da pesquisa e da prática,
de modo a permitir a gestão eficaz
do comportamento organizacional em um ambiente
competitivo. |
|
| |
Conteúdo |
| |
1 Estudo
das Organizações. 2
Cultura Organizacional. 3
Globalização. 4
Comportamento e Diferenças Individuais.
5 Motivação:
Histórico e Teorias. 6
Motivação: Aplicações
Organizacionais. 7 Estresse
no Trabalho: Problemas e Gestão. 8
Comportamento de Grupo e de Equipe. 9
Conflito e Negociação. 10
Poder e Política. 11
Liderança: Fundamentos básicos.
12 Liderança: Conceitos
Novos e Emergentes. 13 Definição
de Cargos. 14 Estrutura Organizacional.
15 Gestão dos Processos
de Comunicação. 16
Tomada de Decisão.17 Gestão da Mudança
e da Aprendizagem Organizacional. Apêndice. Glossário. Índices. |
|
| |
Aplicações |
| |
Livro-texto para disciplinas
como comportamento organizacional, fator humano,
desenvolvimento de competências, psicologia
aplicada à administração
e liderança dos cursos de Administração
e Psicologia em nível de graduação,
pós-graduação e MBA.
Leitura complementar para disciplinas ligadas
ao desenvolvimento profissional, como gestão
de pessoas, psicologia comportamental, empreendedorismo,
teoria geral da administração
e estrutura organizacional. Recomendável
para executivos, gerentes, empresários
e profissionais que desejem atualizar seus
conhecimentos na área. |
|
|
|
|